上海bbin股份有限公司
人事招聘

         一、招聘背景
        bbin所有网站_bbin所有网站_bbin网站(以下简称“公司”)创建于1979年9月,其前身上bbinbbin界爱国建设公司,是以刘靖基等为代表的上bbin原bbin业者和部分境外人士共同集资创办的bbin。公司于1992年9月改制为股份制bbin后,在上海证券交易所挂牌上市。
        公司自成立以来,一直得到社会各界的关心与支持。当前,公司正处在bbin振兴的重要阶段,目标是成为一家以bbin业为主体、专注于提供财富管理和资产管理综合服务的成长性上市公司。
        事业凝聚人才,人才成就事业。公司诚邀优秀bbin专业人才加盟,共同推动事业bbin。遵循公开选聘、公平竞争、择优录取的原则,公司公开招聘8人,其中集团公司bbin管理总部副总经理1名、合规与风险管理总部副总经理1名,上海bbinbbinbbin有限公司副总经理1名,集团公司战略与投资总部投资管理主管1名、bbin管理总部bbinbbinbbin管理主管1名、人力资源总部招聘培训管理主管1名、行政管理总部信息技术管理主管1名、文档管理1名。
        二、基本任职资格
        (一)拥护党的路线、方针、政策,职业操守良好,无不良记录;
        (二)事业心和bbin感强,具有较强的组织协调、分析判断、语言表达与文字工作能力,合规意识、团队意识强,勇于承受压力与接受挑战,工作认真、负责、投入;
        (三)身体健康。
        以上为基本任职资格,bbin任职资格请见bbin职责及bbin任职资格部分。
        有专业特长或工作实绩优异者,基本任职资格、bbin任职资格条件可适当放宽。
        上述所有人员中,如有适合公司其他职位任职人员,公司将在征求个人意见基础上,根据工作需要另行安排。
        三、bbin职责及bbin任职资格
        (一)集团公司bbin管理总部副总经理1名
        1、主要职责
        协助部门总经理对部门进行管理,按照分工负责部门相关工作,参与子公司业务bbin计划的管理与审核;参与对子公司bbin活动的管理(对外投资除外),包括重大业务决策、业务协同与合作、bbin目标与计划执行过程中的具体协调工作等;参与对子公司董监事的管理和服务;协助对子公司bbin情况及绩效进行评价等,完成部门总经理交办的其他工作。
        2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,经济、bbin等相关专业背景;
        (2)10年以上工作经验,3年以上bbinbbin相关bbin任职经历,bbin管理经验丰富;
        (3)年龄一般45周岁以下。
        (二)集团公司合规与风险管理总部副总经理1名
        1、主要职责
        协助部门总经理对部门进行管理,按照分工负责部门相关工作,参与公司合规与风险管理制度及其体系建设,参与公司内控工作,开展重大业务的合规审核和风险防控,完成部门总经理交办的其他工作。
        2、bbin任职资格
        (1)硕士研究生以上文化程度,bbin、财会或bbin等相关专业背景,具有bbin、财务或bbin等专业相关资格证书;
        (2)10年以上工作经验,5年以上bbin风险管理或bbin相关bbin任职经历,熟悉bbin、投资bbin及上市公司等相关bbin法规及风险管理;
        (3)年龄一般45周岁以下。
        (三)上海bbinbbinbbin有限公司副总经理1名
        1、主要职责
        协助总经理负责公司bbin管理工作,根据股份公司战略定位与业务bbin规划,组织开展专业化的bbin服务业务,提高经济效益,确保资产保值增值,完成总经理交办的其他工作。
        2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,经济、财务、bbin等相关专业背景;
        (2)5年以上bbinbbin或bbin行业相关工作经验,3年以上bbinbbin、bbinbbin相当bbin任职经历,熟悉投bbin分析、风险评估和相关业务流程,了解相关的bbin和政策,所有多个成功bbin的投bbin业绩;
        (3)有银行或其他bbin机构、bbin、bbin行业的中后台从业经历,擅长直接或间接bbin业务,熟悉银行信贷流程,有租后(贷后)管理及不良资产处置工作经验者优先;
        (4)年龄一般45周岁以下。
        (四)集团公司战略与投资总部投资管理主管1名
        1、主要职责
        (1)制定资本规划与投资计划,包括拟定公司资本配置规划;拟定股份公司年度投资计划;协助部门总经理审核子公司年度投资计划及计划调整。
        (2)负责子公司新设,包括收集并掌握行业信息,开展公司新设的前期研究与可行性论证,撰写完整的可行性研究报告;负责商业谈判、协议签署、bbin注册、组织架构设计等具体事宜。
        (3)负责子公司增减资、合并分立、解散清算等,包括负责市场、行业、子公司的调研;负责方案的研究与可行性报告的起草;负责方案的具体操作与实施,包括商业谈判、沟通协调、价值评估、中介聘请、bbin事务等。
        (4)负责公司对外股权投资和短期投资,包括收集投资bbin信息收集、市场调研、尽职调查、可行性研究与论证;对投资bbin进行价值评估、参与商业谈判;负责股权登记、公证、过户等具体操作事宜;负责资本市场、bbin产品的研究与分析;负责股份公司短期投资,实现资金保值增值。
        (5)负责对参股bbin的管理,包括负责参股bbin的日常联络和资料收集;代表股份公司参与重大事项的决策;分析投资bbinbbin情况和盈利能力;对投资bbin进行价值评估,并负责投资bbin的退出。
        (6)做好部门负责人交办的其他任务。
        2、bbin任职资格
        (1)具有硕士及以上文化程度,经济、bbin、会计、管理等相关专业背景;
        (2)具有管理咨询、会计财务、经济bbin等方面的专业知识,获得中级技术职称或CFA、CPA等资格证书;
        (3)具有5年以上bbin行业投资管理等相关从业经验,熟悉投资bbin的运作流程与要求;
        (4)年龄一般40周岁以下。
        (五)集团公司bbin管理总部bbinbbinbbin管理主管1名
       1、主要职责
        (1)负责子公司bbin计划管理,包括对所管子公司年度bbin计划、目标进行管理与审核;对所管子公司bbin绩效进行分析与评价。
        (2)负责子公司重大业务bbin事项的管理,包括对所管子公司重大业务bbin事项进行审核;对所管子公司重大业务bbin事项的重点bbin环节进行检查;对所管子公司重大业务bbin事项进行跟踪管理;研究和审核所管子公司重大bbin性资产的购置和处置事项;参与、配合对所管子公司资产配置与计提核销等事项的审核工作。
        (3)负责子公司资bbin务重整,包括研究和审核所管子公司重大资产重组、整合方案;研究所管子公司的业务bbin、调整与整合方案,提供分析意见。
        (4)负责子公司bbin业务制度化管理,包括对所管子公司bbin业务拟订日常管理相关制度,并实施管理;负责指导和审核所管子公司制订的下属投资bbinbbin业务管理办法。
        (5)负责对本部门有关子公司的bbin情况信息的收集工作提供支持。
        (6)负责跟踪、督促所管子公司落实公司内部检查中发现的bbin业务事项的整改。
        (7)完成部门负责人交办的其他工作。
       2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,经济、bbin等相关专业背景;
        (2)5年以上工作经验,3年以上bbinbbin相关bbin任职经历,bbin管理经验丰富;
        (3)年龄一般40周岁以下,具有CPA证书者优先。
        (六)集团公司人力资源总部招聘培训管理主管1名
       1、主要职责
        (1)负责招聘、培训、劳动关系等相关制度的拟订、修订工作。
        (2)负责招聘管理工作,包括招聘需求的收集、分析,制定并执行年度招聘计划;招聘信息的撰写、发布、维护与更新;招聘网站及报刊等招聘渠道的维护管理;初试(面试)、复试的组织工作,做好所有资料管理;招聘费用的申请、控制与报销;实习生的招聘。
        (3)负责培训管理工作,包括培训需求调研分析,编制年度培训计划,经公司批准后组织实施;安排好上级主管部门要求参加的各项培训工作;做好专业技术人员的继续教育工作及员工职称评定申报管理;培训资料、课件资料库的管理,向相关人员提供培训信息和协助。
        (4)负责员工入职、离职及劳动关系管理工作,包括对拟录用人员进行背景调查(阅档、访谈),安排拟录用人员的入职体检及学历学位鉴定工作;办理员工录用、退工、安置等手续;员工劳动合同的签订、续订、终止、解除等及合同档案管理;实习生实习协议的签订、续订、终止、解除以及实习生的日常管理;办理人才引进、上bbin居住证、公司集体户口等手续;受理员工投诉,协调员工与公司劳动争议与劳动纠纷事宜;组织员工体检。
        (5)负责出国(境)管理工作,包括公司系统员工因公出国(境)材料的申报以及护照签证管理工作;公司系统特定人员因私出境的各类报审、信息报备,以及因私护照、通行证的管理工作。
        (6)负责公司管理的干部的休假申报。
        (7)完成部门负责人交办的其他工作。
       2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,人力资源管理、行政管理、bbin等相关专业背景;
        (2)5年以上工作经验,3年以上bbinbbin相关bbin任职经历,熟悉国家相关劳动法规和政策,熟悉bbin管理,熟悉人力资源管理体系及人事实务操作流程及规范,掌握eHR操作技巧及办公软件;
        (3)中共党员;
        (4)年龄一般40周岁以下,具有人力资源管理相关证书者优先。
        (七)集团公司行政管理总部信息技术管理主管1名
       1、主要职责
        (1)负责公司信息系统的规划、方案论证、系统设计、施工协调和组织工作。
        (2)负责制定落实公司信息系统的规划、实施、管理等各类规章制度。
        (3)负责公司OA系统、网站、邮箱系统等各类应用系统的开发设计、安装调试、应用维护、技术培训等日常管理工作。
        (4)负责公司各类硬件系统的安装维修及故障排除、数据备份、系统监控记录、漏洞的排查和修复,数据库、操作系统维护更新等日常维护工作,以及机房的巡检监测等工作。
        (5)负责公司网络系统故障诊断及排除、功能维护与升级更新、网络布局设计与优化、病毒防范与安全防护等日常维护工作。
        (6)负责公司信息系统软硬件及IT固定资产的招投标、采购、登记、盘点、维护、更新等及相关文档资料、软件使用授权等的收集、整理、保管、归档工作。
        (7)负责公司员工工作电脑、打印机、扫描仪等维修及故障排除、应用软件安装调试、系统检测及病毒防范等工作。
        (8)负责审核子公司信息系统规划、建设、调整等相关事项,指导各子公司开展信息系统建设。
        (9)完成部门负责人交办的其他工作。
       2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,计算机、信息管理等相关专业背景,具有IT相关证书;
        (2)5年以上工作经验,3年以上bbin行业相关bbin任职经历,信息系统管理工作经验丰富;
        (3)年龄一般40周岁以下。
        (八)集团公司行政管理总部文档管理1名
       1、主要职责
        (1)负责行政来文、报审报备文件等的登记、流转及行政发文、文件印制、发放工作。负责信访登记、转办、催办工作,接收国家网上信访系统上海分系统下发的信访件并办理。负责网上及纸质流转文件的督办、处理工作。
        (2)协助文档、信访等制度的制订、修订,以及集团下属子公司文书工作的规范化管理。
        (3)协助做好用印工作,确保正确无差错。
        (4)负责本部门文书档案电脑编目、扫描以及装订、装盒、上架工作。协助做好其他部门文书档案、其他库存档案的接收、登记、管理工作。提供档案查阅服务。
        (5)负责公司各类通知的发布。负责公司总机工作的规范化。做好公司会议室使用登记、安排工作。负责接收公司的传真,及时安排送达相关部门。
        (6)参与公司行政重要会议、活动的会务工作,负责会议材料印制、发放等相关事务性工作。
        (7)做好部门内部事务工作(包括办公用品领用、报销、材料复印装订、部门会议记录及其他部门事务的办理)。
        (8)协助做好OA流程持续优化工作,上传部门文件。
        (9)负责名片、工作证等印制、发放、回收流程中的相关事务性工作。
        (10)完成部门领导交办的其他工作。
       2、bbin任职资格
        (1)大学本科及以上文化程度,行政管理、bbin管理等相关专业背景;
        (2)具有较强的写作能力,计算机操作熟练;
        (3)年龄一般40周岁以下。中共党员,有相关工作经验者优先;
        (4)如有应届毕业生,在校期间应表现较好,获得相关荣誉称号。
        四、招聘程序
        (一)招聘工作按照申请报名、资格审查、面试考察、体检验证、研究决定等程序进行。
        (二)试用期为6个月。
        五、所有须知
        (一)有意所有者,请登陆bbin所有网站_bbin所有网站_bbin网站网站(www.pdschyy.com)、上海bbin人才网(www.shfhr.com)等网站,浏览招聘信息,下载并准确、完整填写《bbin所有网站_bbin所有网站_bbin网站所有申请表》,同时提供以下所有材料:
       1、个人简历;
       2、近期正面照片1张;
       3、有关证明材料,包括最高学历和学位、职业资格证书、技术职称证书、身份证、外语等级证书等。如有发表的文章或著作、成果证书、获奖证书等,也请一并提供;
       4、对所有该职位有帮助的其他材料。
        (二)报名不设截止日期。报名有两种方式,可任选一种:一是以电子邮件方式(邮件主题:“所有职位+姓名+现工作单位+现任职务”),将包含个人签名的所有申请表、相关资料的电子扫描件发送至hr@pdschyy.com;二是将包含个人签名的所有申请表原件和相关资料的复印件邮寄至:上bbin肇嘉浜路746号,bbin所有网站_bbin所有网站_bbin网站人力资源总部,邮编:200030。信封左下角请注明“所有材料”字样。
        (三)谢绝来电来访。对通过资格审查和材料评估的所有者,我们将通过电话或电子邮件的方式通知面试。
        (四)所有者个人信息仅用于本次招聘。未被录用人员的所有信息,公司将予以严格保密,所有材料恕不退还。

 

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                                                                                                                                                                          bbin所有网站_bbin所有网站_bbin网站
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